張崇華提出，這次到德州中聯(lián)有兩項任務，一是走訪困難職工，“送萬福、進萬家”書法公益活動。二是宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，交流學習感想。張崇華講到，黨的十九屆五中全會對實現(xiàn)第二個百年奮斗目標作出兩個階段推進的戰(zhàn)略安排，對“十四五”時期我國發(fā)展作出系統(tǒng)謀劃和戰(zhàn)略部署，我們要從國家、企業(yè)發(fā)展結合個人工作、生活，談成就、談感受。各位工會干部要履職盡責，帶領職工聽黨話，跟黨走，為職工謀福利。

 

       孫剛代表德州市總工會和德州市冶金建材工會對兩位領導的到來表示歡迎，感謝他們不畏嚴寒依然心系基層困難職工。

 

       唐月文對前來指導工作的各位領導表示感謝，并就公司疫情防控，復工復產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營情況及部分亮點工作做了匯報。他講到, 德州中聯(lián)2019年5月啟動“公轉鐵”項目，2020年6月開通了集裝箱業(yè)務，實現(xiàn)了“零公路”運輸，徹底改善了環(huán)境，為打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)打下了堅實的基礎。“公轉鐵”項目為公司帶來可觀經(jīng)濟效益的同時，也為地方環(huán)保事業(yè)做出了突出貢獻。2020年公司將混凝土增量回款工作作為重中之重，將終端市場逐步做大做強，全年銷售混凝土156.78萬方，利潤超計劃66.93%。2020年員工工資同比增長26%，收入穩(wěn)步提高，沒有辜負職工對公司的期望，交了一份滿意的答卷。

 

       武桂紅表示，德州中聯(lián)認真落實中央精神，切實做好“六穩(wěn)六保”工作。公司成立十三年來，從未拖欠職工工資。2020年著力做好商混站布點及混凝土拓量工作，合理分流職工，增加就業(yè)崗位，確保了職工隊伍的穩(wěn)定。在為職工辦好事方面，德州中聯(lián)一直按高標準為職工發(fā)福利，社保、醫(yī)保按時繳納，增強了員工幸福感、歸屬感。公司先后獲得德州市“感動員工十佳企業(yè)”“勞動和諧關系單位”等榮譽稱號。

 

       座談結束后，張崇華一行走訪慰問了困難員工，鼓勵他們樹立信心，積極樂觀面對困難，并一再叮囑“有困難找工會”。最后還送上了春節(jié)祝福對聯(lián)和慰問金，讓他們在寒冷的冬季感受到了工會組織的溫暖。